Allgemein

Die Sprecher:innengruppe der buko unterstützt die Aussagen in dem Positionspapier und begrüßt das solidarische Vorgehen der Beteiligten Akteure.

um eine Vielzahl von Themen zu bearbeiten, u.a. die Nachwahl in die Sprecher:innengruppe, Erarbeitung der Stellungnahmen, Datenschutz in den Interessenvertretungen und Auswirkungen der Novellierung des MVG-EKD.

... wir berichten von einzelnen Schwerpunkten. So wurden die Delegierten u.a. informiert, dass die buko von dem Kirchenamt der EKD zur Stellungnahme zur Änderung folgender Gesetze aufgefordert wurde:

- Stärkung der Arbeitnehmer:innenrechte in diakonischen Unternehmen - Abschaffung des "kirchlichen Arbeitsrechts"

Diese Forderung soll am 5. März in Berlin sichtbar gemacht werden. Die Gewerkschaft ver.di übergibt dort die Unterschriften der Petition an das Bundesarbeitsministerium.

Der durchgeführte Dialogprozess endet im Januar 2024. Was bedeutet das für Mitarbeitervertretungen?

Auch nach der Novellierung des Mitarbeitervertretungsgesetzes am 05.12.2023 benachteiligt die Evangelische Kirche ihre Interessenvertretungen. „Diese Schwächung der Mitarbeitervertretungen muss ein Ende haben“, so Ralf Hubert, Vorsitzender der Bundeskonferenz

Vielfache Reformbemühungen von Kirche und Diakonie, aber auch eine schwindende Akzeptanz des kirchlichen Arbeitsrechts sind derzeit zu beobachten...

Württemberg war die letzte Landeskirche, in der nur Mitglieder einer ACK-Kirche in die MAV wählbar waren...